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注册测绘师

发布时间:2019-09-16 09:23 招聘人数:0人
专业培训绩效奖金年终奖金

基本信息

地址:增城 新塘保利国际金融中心
联系人:0 座机:0 QQ:
简历投递:

职位职责

1,根据招标文件,核对设计图纸及数据,绘制项目的有关样图及施工辅助图,填写项目测量原始资料,为工程施工提供准确的测量资料。

2,编制有关测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案。

3,做好施工控制测量工作,制定测量线路,加密导线点及水准点,并熟悉控制标志的位置,保护好测量标志。

4,在规定的时间内及时完成复测和加密上报工作。

5,做好施工监测工作,认真填写监测报告和监测图,为施工提供数据支持。

6,做好施工放样工作,放样前认真查阅图纸,准确计算,精心放样,确保测量结果准确无误。

7,分类整理各种施工放样资料并存档,按时递交报监资料,跟踪资料申报情况并随时向领导汇报情况。

8,和测量专监、驻地监理工程师及业主测量队保持联系,随时沟通信息,确保测量工作符合业主及监理的各项指标要求。

9,安排好每天测量组的工作内容和计划,没有具体工作时有计划的安排测量小组成员进行学习和培训。严格要求测量小组其他成员,经常组织业务学习和考核,不断提高自身专业素质和文化修养。

任职要求

热爱祖国,拥护中国共产党,热爱父母。

1,测绘工程、工程测量,或相关专业全日制本科毕业,从事测量相关工作工作5年以上。

2,熟悉技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度。

3,善于领会标书文件,能够核对设计图纸及数据,绘制项目的有关样图及施工辅助图,为工程施工提供准确的测量资料。

4,能够编制有关测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案,熟练掌握施工控制测量技术。

5,胜任施工监测工作,熟悉监测点位置、监测频率,为施工提供数据支持。

6,善于与测量专监、驻地监理工程师及业主测量队保持良好关系。

7,能以身作则,并且严格要求测量小组其他成员,经常组织业务学习和考核,不断提高自身专业素质和文化修养。

公司简介

(一)公司简介
广州市亮和瑜信息科技有限公司(简称“亮和瑜科技”),是一家经国家权威机构批准登记设立的,专门从事信息咨询、信息技术服务、软件开发、地理信息数据处理等软件和信息技术服务的一家专业性机构。
公司的核心团队,来自于国内知名的大学(武汉大学、华南理工大学、中山大学等)、国内的著名企业(恒大地产集团、华为、东软集团等)、以及一些政府机构(测绘、软件行业协会等),大多有着上十年的管理经验。
亮和瑜科技积极响应国家“全民创业,万众创新”的号召,全面致力于服务中小企业,在人力资源管理、财务管理、行政管理等方面,提供强有力的支持。解决中小企业快速成长中面临的一系列管理问题,做中小企业成长发展的“好帮手”、“智囊团”。
(二)公司理念
1,企业宗旨:全心全意助力中小企业快速成长
2,企业愿景:成为服务中小企业的领先品牌
3,企业价值观:小,即是大
敢想,更要敢干
一切皆有可能
二、核心优势:
(一)资源优势
亮和瑜科技的服务团队,在IT行业浸淫多年,尤其是测绘地理信息行业,具有深厚的人脉资源和丰富的企业管理经验。能够从行业的高度,为发展中的中小企业提供可资借鉴的管理模式和经验。
武汉大学,武汉测绘科技大学,华南理工大学等高校的校友平台资源,为产业集聚增加了无限的空间。
(二)人才优势
亮和瑜科技的团队中有如下高端人才:
1,人力资源总监。有在IT及地理信息行业从事多年的人力资源管理的人力资源总监,有在具有外资背景的华晟集团从事人力行政管理的人力资源总监,有在恒大地产集团从事人力资源管理的人力资源总监。
2,财务总监。有在IT及地理信息行业从事多年的财务管理的财务总监,有在创业板上市的企业从事多年财财务总监,有在恒大地产集团从事财务管理的财务总监。
3,IT技术总监。有在IT及地理信息行业从事多年信息系统开发和项目管理的技术总监,有在ERP公司金蝶从事多年ERP系统软件研发和项目管理的技术总监,有在政府信息化管理中从事多年电子政务管理的技术总监。
(三)专业优势
1,专业的学历背景。主要成员都是毕业于武汉大学、华南理工大学、中山大学等知名学府,管理学或者计算机相关专业。
2,对政府政策的专业把握。广东省大力推进产业升级,政府的政策利好不断。对政策的专业解读和运用,对于中小企业而言,犹如虎添翼。
3,专业的学习能力。在研发新项目中,能够在短时间内完成调研、分析、新项目上马。具有极强的消化吸收能力。
三、公司福利
法定节日:
A、元旦(1月1日)1天;
B、春节(农历除夕、正月初一、正月初二)3天;
C、清明节(农历清明当日)1天;
D、劳动节(5月1日)1天;
E、端午节(农历端午当日)1天;
F、中秋节(农历中秋当日)1天;
G、国庆节(10月1日、2日、3日)3天。

福利性假期:
A、情人节、元宵节、平安夜提前两小时下班。
B、三八妇女节女员工提前4小时下班。
C、六一儿童节,孩子年龄在12周岁以下的员工均可以提前4小时下班。
D、公司正式员工生日当天提前4小时下班,生日以身份证为准
E、公司正式员工每年享受1次公司负担的身体检查
F、每年提供带薪病假3天

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